Hébergement et encadrement d'un V.I.E .
Partenaire
À partir de 600$/mois
RezoMont est une structure d'accueil reconnue par Business France, situé dans le quartier prestigieux du Vieux Montréal. Votre V.I.E bénéficiera d'un cadre accueillant et stimulant pour mener sa mission de développement en toute sérénité.
Les opportunités du V.I.E .
Le Volontariat International en Entreprise (VIE) est une opportunité exceptionnelle pour les entreprises de bénéficier de compétences internationales de haut niveau, tout en offrant à des jeunes talents la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante à l'étranger.
Opportunités pour l'entreprise
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Vous pouvez recruter parmi un large choix de candidats hautement qualifiés, motivés et désireux de contribuer à la croissance de votre entreprise
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Vous pouvez combler des lacunes de compétences spécifiques en recrutant des VIE avec des profils adaptés à vos besoins.
Diversifier vos compétences internes :
Accéder à un vivier de jeunes talents internationaux :
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Les VIE vous aident à pénétrer de nouveaux marchés et à établir des relations commerciales dans des pays étrangers.
Renforcer votre présence à l'international :
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Le programme VIE est financièrement attractif pour les entreprises, car les coûts liés au salaire et aux charges sociales sont pris en charge en grande partie par le gouvernement français.
Coût avantageux :
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En participant au VIE, vous investissez dans la formation et le développement de jeunes talents qui peuvent devenir des actifs précieux pour votre entreprise à long terme.
Investissement dans la relève :
Les opportunités du candidat
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Le VIE leur offre l'occasion de travailler à l'étranger, d'acquérir une expérience internationale et de développer des compétences interculturelles.
Formation et mentorat :
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Perspectives de carrière : Le VIE peut être un tremplin pour une carrière internationale, offrant la possibilité de rejoindre l'entreprise en tant qu'employé à part entière à la fin de la mission.
Expérience professionnelle internationale :
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Les VIE bénéficient souvent d'une formation approfondie et d'un encadrement de qualité, ce qui accélère leur développement professionnel.
Perspectives de carrière :
Processus d'embauche d'un V.I.E
en 8 étapes .
1. Eligibilité de l'entreprise
Assurez-vous que votre entreprise est éligible pour participer au programme V.I.E. Les entreprises françaises sont éligibles si elles répondent aux critères définis par Business France, l'organisme chargé de gérer le programme V.I.E.
2. Offre de mission
Définissez clairement la mission que vous souhaitez confier au V.I.E. L'offre de mission doit être rédigée conformément aux critères spécifiques du programme V.I.E et doit être validée par Business France.
3. Recrutement du V.I.E
Vous pouvez recruter un candidat pour le poste de V.I.E par le biais de diverses méthodes, telles que des annonces d'emploi, des recruteurs, ou en contactant des écoles et universités françaises ou canadiennes pour publier l'offre.
4. Contrat de travail
Une fois que vous avez sélectionné un candidat, établissez un contrat de travail conforme aux lois canadiennes et aux règles du programme V.I.E.
5. Visa et permis de travail
Le V.I.E devra obtenir un permis de travail pour travailler légalement au Canada. Vous devrez soutenir la demande de permis de travail du V.I.E en fournissant des documents et en payant les frais nécessaires.
6. Assurance et sécurité sociale
Assurez-vous que le V.I.E est couvert par une assurance santé et responsabilité civile pendant son séjour au Canada. Le V.I.E peut également être admissible à la couverture de la sécurité sociale française, il est donc important de bien se renseigner sur ce point.
7. Suivi administratif
Vous devrez tenir à jour les documents administratifs et les rapports requis par Business France et les autorités canadiennes pendant toute la durée du V.I.E.
8. Fin de la mission
À la fin de la mission, assurez-vous de respecter les procédures de clôture, y compris le retour du V.I.E en France et la résiliation du contrat de travail.
Quels avantages d'héberger son V.I.E chez RezoMont ?
Intégration
Nous offrons une demi-journée d'intégration vous donnant les clés pour pénétrer le marché québécois/canadien. Cette session vous donnera l'occasion d'appréhender les subtilités du marché nord-américain. Grâce à cette immersion, vous comprendrez les dynamiques commerciales d'Amérique du Nord pour établir une stratégie efficace et atteindre vos objectifs commerciaux.
Accès sécurisé 24/24
Vous pouvez accéder à votre bureau à tout moment pour travailler ou pour effectuer des réunions en toute sécurité et tranquilité.
Relocalisation
Nous offrons à votre V.I.E notre guide du nouvel arrivant. Vous retrouverez toutes les étapes nécessaires pour une installation réussite.
Nous vous aiguillerons pour les procédures administratives et les bons plans pour une installation en douceur.
Réception et accueil
Profitez d'un accueil chaleureux et professionnel pour vous et vos visiteurs. Notre équipe de réception se tient à votre disposition pour vous aider à gérer vos rendez-vous et l’accueil de vos client de manière convivial et professionnelle.
Réseau
Vous bénéficierez de notre Rezo vous offrant la possibilité de trouver des partenaires, des clients, des fournisseurs et d'optimiser le développement de votre activité.
Salles de réunions
Nous disposons de 2 salles de réunions modernes et équipées pour vos rencontres professionnelles et séminaires d'entreprises.
Accompagnement professionnel .
Duc Nguyen
Entrepreneur et fort d’une expérience de plus de 20 ans dans l’accompagnement et l’implantation d’entreprises à l’international (Europe, Asie et Canada)
Conseiller Stratégique incubateur HEC Montréal, Polytechnique Montréal.
Business Angel.
Encadrement V.I.E
- Tutorat et coaching du V.I.E (consultant sénior développement des affaires)
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Entretien personnalisé au début et à la fin de contrat
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Conseils personnalisés et pratiques sur l'approche du marché canadien, les erreurs à éviter
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Réunion mensuelle d'appui et de conseil, point sur l'avancement des projets, conseils, méthodologie, contacts utiles
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Accès à notre Réseau d’affaires & partenaires
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Réunion téléphonique mensuelle avec la maison-mère
Partenaire .
